In der Gesundheitswirtschaft : Begriff, der häufig im Gegensatz zur Kundenorientierung bzw. zum Shareholder -Value verwendet wird. Er kennzeichnet die Ausrichtung eines nennenswerten Teils der Ziele eines Unternehmen s, eines Betrieb es oder einer Organisation auf die Mitarbeiter . Auch ein Führungsverhalten , das sich stark auf das Wohlergehen ....