ist der in einer Organisation gewachsene Bestand von Basisannahmen (gemeinsamen Vorstellungen über die Umwelt, die Erfassung der Realität, die Natur des Menschen, Verhaltensorientierungen usw.) Werten und Normen, Zeichen und Symbolen als Ausdruck der und Identifikationsmuster für die Werte und Normen, ...