Verantwortlicher Mitarbeiter für Planung und Durchführung des Nachfolgeplanungsprozesses. Zu den Aufgaben des Nachfolgeplaners gehören: Identifizierung der Schlüsselplanstellen und Schlüsselstellen Identifizierung der potenziellen Nachfolger Teilnahme am Entscheidungsprozess Verwaltung und Pflege der Daten für Nachfolgeplanung im System