
Das Johari-Fenster (Darstellung und Bezeichnung der Felder weichen je nach Literatur ab) Das Johari-Fenster ist ein Fenster bewusster und unbewusster Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale zwischen einem Selbst und anderen oder einer Gruppe. Entwickelt wurde es 1955 von den amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham. Die Vorna...
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https://de.wikipedia.org/wiki/Johari-Fenster

Das Johari-Fenster ist ein grafisches Schema zur Darstellung bewusster und unbewusster Persönlichkeits- und Verhaltens-Merkmale zwischen Selbst und Anderen bzw. einer Gruppe. Entwickelt wurde es 1955 von den amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham. Die Vornamen dieser...
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https://hyperkommunikation.ch/lexikon/joharifenster.htm

Das Johari-Fenster, zu dessen Namensgebung die Vornamen der amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham herangezogen wurden, dient zur Veranschaulichung der Persönlichkeitsmerkmale in der Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung eines Menschen. Entwickelt wurde dieses Modell im Jahr 1955. Insbesondere in der Persönlichkeitspsychol...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42646

Eine Klassifikation von Wissen, dargestellt in Form einer 2x2-Matrix, das in NLP-Trainings manchmal Anwendung findet. Dabei wird das 'was ich weiß' mit dem 'was die anderen wissen' kombiniert. Die vier Fenster sind: (1) 'ich weiß / die anderen wissen', (2) 'ich weiß nicht / die anderen wissen', (3) 'ich weiß / die anderen wissen nicht', und (.....
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https://www.nlp.at/nlp-lexikon
(Human Resources) Das Johari-Fenster ist ein Kommunikationsmodell, das zu analysieren ermöglicht, wie jemand Informationen gibt und empfängt, und gleichzeitig die Dynamik der zwischenmenschlichen Kommunikation darstellt. Das Johari-Fenster wurde im Jahre 1955 von Joseph Luft und Henry Ingham entwickelt ...
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https://www.onpulson.de/lexikon/2369/johari-fenster/

Benannt nach den amerikanischen Psychologen Joe Luft und Harry Ingham ist das vierteilige 'Johari-Fenster' eine grafische Darstellung der Kommunikationssituation innerhalb einer Gruppe. Es differenziert die Interaktionen zwischen den Gruppenmitgliedern nach dem Bewusstseins- bzw. Bekanntheitsgrad von Motivationen, Charaktereigenschaften ...
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https://www.projektmagazin.de/glossarterm
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