Angabe, zu wieviel Prozent eine Vakanz von einem oder mehreren Bewerbern besetzt ist.
Anteil der Arbeitszeit, mit dem ein Mitarbeiter eine Planstelle besetzt. Beispiel: Ein Mitarbeiter hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden und besetzt zu 100 Prozent (=Besetzungsprozentsatz) eine Planstelle. Somit beträgt seine Arbeitszeit auf dieser Planstelle 20 Stunden.