Antrag darauf kann von einer Firma für eine bestimmte Stelle im Betrieb für eine/n AusländerIn gestellt werden, wenn diese/r einen legalen Aufenthalt von mindestens fünf Jahren in Österreich besitzt und einen ordentlichen Wohnsitz nachweisen kann. Ausnahme: Bei Familienerhaltern kann die Frist auf drei Jahre gesenkt werden.