Eine Trotzkündigung liegt vor, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer erneut mit denselben Gründen kündigt, die bereits zum Zeitpunkt der mit einer erfolgreichen Kündigungsschutzklage angegriffenen Kündigung bekannt waren. Der Arbeitnehmer muss gegen die wiederholte Kündigung erneut Klage erheben; das Gericht hat dieser Klage aber ohne erneut...