(Börse & Finanzen) Reward-Management ist die Etablierung, Erhaltung und Entwicklung eines Systems, das die von Arbeitnehmern geleistete Arbeit belohnt. Reward-Management beinhaltet nicht nur das Anbieten einer Grundvergütung, sondern auch ein Anreizsystem und Lohnnebenkosten. Die Belohnungslevels kî..