('human resources research') Bei der betrieblichen Personalforschung handelt es sich um eine wissenschaftlich gestützte Informationsgewinnung und -verarbeitung im Bereich des Personalmanagements, v. a. über Personen (Mitarbeiter und Bewerber), Arbeitssituationen, Arbeitsmärkte, Personalbedarf, Arbeitsbeziehungen sowie zur Evaluierung durch bzw. ...