Personalbedarf

Der Personalbedarf ergibt sich aus den Zielen und den Aufgaben eines Unternehmens. Der Personalbedarf klärt, wie viele Mitarbeiter und deren Qualifikationen zu welchem Zeitpunkt notwendig sind. Natürlich ist auch die Persönlichkeit eines neuen Mitarbeiters wichtig †“ so gilt es zu klären ob, sich dieser ins Team einfügen kann und will. Qua...
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Personalbedarf

Die benötigte Personalkapazität für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben bzw. für die Erstellung der Leistungen entsprechend den vorgegebenen Anforderungen, einschl. Reservekapazität. Je nach Art des Auftrages wird der Personalbedarf gemessen in Stellen für Daueraufgaben oder Personalkapazität pro Zeiteinheit (Perso...
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Personalbedarf

Festlegung des Arbeitskräftepotentials, das ein Unternehmen in quantitativer und qualitativer Hinsicht benötigt, um aktuelle und zukünftige Aktivitäten ausführen zu können. In der Komponente 'Personalbeschaffung' wird der Personalbedarf eines Unternehmens durch Vakanzen abgebildet.
Gefunden auf http://web.urz.uni-heidelberg.de/saphelp/helpdata/DE/35/2cd77bd7705394e1000

Personalbedarf

Festlegung des Arbeitskräftepotentials, das ein Unternehmen jetzt bzw. in der Zukunft quantitativ und qualitativ benötigt, um geplante Aktivitäten durchführen zu können.
Gefunden auf http://web.urz.uni-heidelberg.de/saphelp/helpdata/DE/35/2cd77bd7705394e1000

Personalbedarf

Die benötigte Personalkapazität für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben bzw. für die Erstellung der Leistungen entsprechend den vorgegebenen Anforderungen, einschl. Reservekapazität.
Gefunden auf http://manalex.de/d/personalbedarf/personalbedarf.php
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