Das Mitarbeitergespräch (Abkürzung: MAG) zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist ein Instrument, in dem die Beteiligten regelmäßig (üblicherweise jährlich mit zusätzlichen Review-Terminen) oder bei Bedarf spezifische und damit anlassbezogene Inhalte (wie etwa Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Weiterbildung, persönliche Rückm...
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Mitarbeitergespräch (= 'Personalführungsgespräch') 1. Allgemein: Gespräch des Vorgesetzten mit einem Mitarbeiter in Wahrnehmung seiner Personalführungsaufgabe, insbesondere zur umfassenden Erörterung der Situation, der weiteren Entwicklung usw. 2. Im Rahmen moderner Personalführungskonzepte: Gesp...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42065
Das jährliche Mitarbeitergespräch ... dient der allgemeinen Standortbestimmung des Mitarbeiters und seiner gezielten individuellen Entwicklung sowie der Umsetzung der Unternehmensplanung in Zielvereinbarungen. Die Ergebnisse werden protokolliert. Aufgrund der Ergebnisse der Mitarbeitergespräche werden Vorschläge für die Teilnahme am Verfahren ...
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https://www.oenb.at/Service/Glossar.html?letter=A
(Personalführungsgespräch) 1. Allgemein: Gespräch des Vorgesetzten mit einem Mitarbeiter in Wahrnehmung seiner Personalführungsaufgabe, insbesondere zur umfassenden Erörterung der Situation, der weiteren Entwicklung usw. 2. Im Rahmen moderner Personalführungskonzepte: Gespräch mit dieser Funktion, das regelmäßig (mindestenst einmal im Jah...
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