(psychische) Werden die individuellen Voraussetzungen des Menschen durch die Einflüsse der Arbeit (z. B. Arbeitsaufgabe) über- oder unterfordert, so führt psychische Belastung zu Fehlbeanspruchung. Sie kann sich beim Beschäftigten so auswirken, dass er seine Arbeit öde findet, schnell ermüdet, sich nicht mehr konzentrieren kann, wichti...