Der Begriff Führungsstil bezeichnet ein langfristiges, relativ stabiles, von der Situation unabhängiges Verhaltensmuster der Führungsperson, das zugleich die Grundeinstellung gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck bringt. ==Bedeutung von Führungsstilen und Stand der Forschung== Der Führungsstil kann einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg...
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https://de.wikipedia.org/wiki/Führungsstil
Unter Führungsstil versteht man die Art und Weise, in der Führungskräfte ihre Führungsfunktion ausüben. Wesentlich ist das zeitlich überdauernde, idealtypische und in Bezug auf verschiedene Situationen konstante Führungsverhalten. In der Literatur werden eine Reihe von realtypischen und idealtypisch...
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https://unternehmerinfo.de/Lexikon/F/Fuehrungsstil.htm
Führungsstil ist die Art und Weise, wie ein einzelner Vorgesetzter seine Mitarbeiter führt. Die Führungsstile haben sich im Laufe der Zeit immer weiter entwickelt. Führung ist ein sehr komplexer Vorgang. Der Erfolg durch einen bestimmten Führungsstil hängt von verschiedensten Faktoren ab. Oft ist de...
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https://www.coaching-lexikon.de/F%C3%BChrungsstil
Umgang der Vorgesetzten mit den nachgeordneten Mitarbeitern, einheitlich für das gesamte Unternehmen geregelt. Merkmal des autoritären Führungsstils ist die interpersonale Trennung von Entscheidung, Ausführung und Kontrolle, die der kooperative Führungsstil aufzuheben oder zu mildern sucht. Der Laissez-faire-Führungsstil kennt keine festen or...
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https://www.wissen.de//lexikon/fuehrungsstil
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