Die Entscheidungen und damit Kompetenzen gehen im Gegensatz zur Dezentralisation von der Zentrale aus, die sich aus der oberen Führungsebene rekrutiert. Alle wesentlichen Unternehmensfunktionen sind in der Führungsspitze angesiedelt, so z.B. beim Produktionsvorstand, im Personalmanagement, Finanzvorstand und Marketingvorstand. Die Entscheidungsge...