Ein Ziel ist ein angestrebter zukünftiger Zustand, der nach Inhalt, Zeit und Ausmaß genau bestimmt ist. Man kann ein Ziel auch als ein zu erreichendes Resultat sehen. Das Denken und Arbeiten mit Zielen ist eine Voraussetzung für wirksames Controlling. Führung durch Zielvereinbarung (Management by Ob...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42065
(objectives) Ziele spezifizieren, was das Unternehmen erreichen will. Sie müssen exakt formuliert sein hinsichtlich ihres Inhaltes, des Ausmasses, des Zeitraumes und wenn möglich auch hinsichtlich des Segmentbezugs. Ziele sollten ausserdem: hierarchisch (Unternehmensziele, SGE-Ziele, Marketingziele etc.), realistisch und untereinander kons...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42293
Was man bei dem, das man tut, erreicht. Ziele sind Zahlen. Bei jedem Ziel sind zu klären: a) Zielmaßstab b) Zielhöhe Führung durch Ziele besteht darin, dass das beispielsweise im Return On Investment formulierte Gewinnziel in zu den jeweiligen Aufgaben passende Einze...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42414
Ein Ziel ist ein angestrebter zukünftiger Zustand, der nach Inhalt, Zeit und Ausmaß genau bestimmt ist. Man kann ein Ziel auch als ein zu erreichendes Resultat sehen. Das Denken und Arbeiten mit Zielen ist eine Voraussetzung für wirksames Controlling . Führung durch Zielvereinbarung ( Management by Objectives) und Controlling wachsen zusamme......
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https://www.wirtschaftslexikon.co/i/../d/ziele/ziele.htm
(objectives) Ziele spezifizieren, was das Unternehmen erreichen will. Sie müssen exakt formuliert sein hinsichtlich ihres Inhaltes, des Ausmaßes, des Zeitraumes und wenn möglich auch hinsichtlich des Segmentbezugs. Ziele sollten außerdem hierarchisch (Unternehmensziele,...
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https://www.wiwi-treff.de/Marketing-Lexikon/Kategorie-1000
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