Bewertung der geleisteten Arbeits- bzw. Abwesenheitszeiten durch einen Abgleich der erfassten An- und Abwesenheitsinformationen von Mitarbeitern mit den in der SAP-Personalzeitwirtschaft abgebildeten betrieblichen, vertraglichen oder tariflichen Regelungen. Die Zeitauswertung wird mit einem speziellen Programm periodisch durchgeführt. Dabei werden...