Möglichkeiten der Zerlegung einer Aufgabe nach inhaltlichen Unterschieden, z. B. nach Art der Verrichtung, des Objektes (= Arbeitsgegenstandes), Rang, Phase, Zweckbeziehung. Verwendet im Rahmen der Aufgabenanalyse oder bei der Stellenbildung.
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Möglichkeiten der Zerlegung einer Aufgabe nach inhaltlichen Unterschieden, z. B. nach Art der Verrichtung, des Objektes (= Arbeitsgegenstandes), Rang, Phase, Zweckbeziehung. Verwendet im Rahmen der Aufgabenanalyse oder bei der Stellenbildung.