In der Wirtschaftssoziologie : role gradation , schrittweiser Übergangsprozess einer Person von einer Rolle zu einer anderen; vor allem in Rollensequenz en, die mit dem Lebenszyklus oder einer Karriere (im weitesten Sinne) verbunden sind. Mit Rollengradation sind häufig Übergangsriten (frz.: rites de passage ) verbunden.