In der Wirtschaftssoziologie : auch: Gruppenklima , bezeichnet die Stimmungslage einer Gruppe und ist trotz individueller Unterschiede als ganzheitlich es Phänomen wahrnehmbar; von Bedeutung z.B. im Zusammenhang mit Führungsstilen. Auch für grössere Sozialeinheiten untersuchungsfähig (z.B. Betriebsklima ).