Zahlung von Arbeitsentgelt an Feiertagen und im Krankheitsfall. Grundsätzlich besteht nur ein Anspruch auf Arbeitsentgelt, wenn eine Arbeitsleistung erbracht wurde. Davon macht das Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall, kurz: Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgF...
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Arbeitnehmer haben bei Krankheit und an gesetzlichen Feiertagen unter den im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelten Voraussetzungen Anspruch auf Fortzahlung ihres Arbeitsentgelts gegen den Arbeitgeber.
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42134
Zoom Grafik: Entgeldfortzahlung Die Sicherung der Arbeitnehmer gegen den Ausfall ihres Einkommens bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit war zunächst eine zentrale Aufgabe der 1883 geschaffenen gesetzlichen Krankenversicherung. Die Arbeitgeber wurden 1930/31 zur Gehaltsfortzahlung an arbeitsunfä...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42187
im Entgeltfortzahlungsgesetz vom 26. 5. 1994 vereinheitlichte Regelung, nach der Arbeitnehmer (auch Heimarbeitnehmer) im unverschuldeten Fall einer Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Wochen lang Anspruch auf volle Fortzahlung ihrer Bezüge durch den Arbeitgeber haben. Der Arbeitnehmer hat die Arbeitsunfähigkeit dem Arbeitgeber unverzüglich mitzute....
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