In der Wirtschaftssoziologie : [1] allgemeine Bezeichnung für die ungleiche Verteilung der Entscheidungsbefugnisse in einer Organisation , Gesellschaft usw. auf verschiedene Positionsinhaber. [2] Allgemeine Bezeichnung für eine Verteilung von Funktion en und Tätigkeitsanforderungen an die Mitglieder einer Organisation , Gesellschaft usw., die......