(Management) Transactional Theory of Leadership ist die Vorstellung, dass erfolgreiche Führung auf dem wechselseitigen Austausch zwischen Anführern und Gefolgsleuten basiert. Transaktionales Führen beinhaltet, den Arbeitnehmern etwas zurückzugeben, als Gegenleistung für deren Folgsamkeit und Akzeptan...