In der Wirtschaftssoziologie : in der Betriebssoziologie dasjenige Verhalten von Angestellte n, das sich an bestimmten, vom Betrieb geforderten Normen orientiert, z.B. an der besonderen Treuepflicht der leitenden Angestellte n. Manche Organisation en verlangen eine Tendenz von (fast) allen ihren Mitarbeitern: Verwaltungsbehörden, Kirchenämter,......