Situatives Führen bezeichnet eine Gruppe von Kontingenztheorien, die besagen, dass der Vorgesetzte je nach Situation unterschiedliche Führungsstile wählen soll, um erfolgreich zu sein. == Entwicklung situativer Theorien == Während universelle Führungstheorien davon ausgehen, dass bestimmte Verhaltensweisen oder Persönlichkeitsmerkmale – wi...
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https://de.wikipedia.org/wiki/Situatives_Führen
(Human Resources) Situatives Führen ist ein Führungsmodell, das vom US-Amerikaner Dr. Paul Hersey entwickelt wurde. Hersey geht davon aus, dass Führungskräfte nicht einen bestimmten Führungsstil verfolgen sollten. Vielmehr ist für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung wichtig, sich flexibel und der ...
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https://www.onpulson.de/lexikon/4463/situatives-fuehren/
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