Das Konzept des segmentierten Arbeitsmarkts unterscheidet sich von herkömmlichen Arbeitsmarktmodellen dadurch, dass es die Existenz eines einzigen homogenen Arbeitsmarkts negiert. 'Segmentiert' meint demnach, dass der Arbeitsmarkt in zwei oder mehr Teilarbeitsmärkte zerfällt, in denen Entlöhnung, Beförderungspraxis und Arbe...