(Management) Eine Personalbedarfsprognose ist die Vorhersage des zukünftigen Bedarfs und des Angebots an Arbeitkräften und Fähigkeiten auf der Ebene der Organisation, der Region oder des Staates. Es werden eine ganze Reihe von Techniken eingesetzt, darunter die statistische Analyse gegenwärtiger Trend...