
Personalauswahl bezeichnet die Zuweisung von Stellenaspiranten (interne und externe Bewerber) zu Arbeitsplätzen unter wirtschaftlichen, rechtlichen, sozialen und ideologischen Rahmenbedingungen und mittels Rekrutierung und Auswahltechniken, die im Idealfall eignungsdiagnostisch fundiert sind. Die Personalauswahl ist ein wesentliches Element der P...
Gefunden auf
https://de.wikipedia.org/wiki/Personalauswahl

('personnel selection') Im Rahmen der Personalauswahl werden die Bewerber für vakante Positionen hinsichtlich der ûbereinstimmung ihrer Qualifikation Qualifikationmit den vom Arbeitsplatz ausgehenden Qualifikationsanforderungen bzw. ihrer Eignung für die vakante Stelle bewertet. Ein umfassender Auswahlprozess lässt sich in Form einer Personalau...
Gefunden auf
https://www.enzyklo.de/Lokal/42291

Eine Personalfunktion, die von jedem Manager wahrzunehmen ist. Sie zielt auf eine Auslese unter den Bewerbern für eine zu besetzende - Stelle. Im Kern geht es also darum, eine begründete Aussage darüber zu treffen, wer aus dem Kreis der Bewerber für eine vakante Stelle im Unternehmen am besten qualifiziert ist. Einen Sinn macht die systematis.....
Gefunden auf
https://www.wirtschaftslexikon.co/i/../d/personalauswahl/personalauswahl.ht
Keine exakte Übereinkunft gefunden.