Erfüllt der Arbeitgeber seine Verpflichtung nicht, ist der Arbeitsvertrag gleichwohl gültig zustande gekommen (deklaratorische Wirkung). Durch den Verstoß gegen die Nachweispflichten gerät der Arbeitgeber aber in Verzug und haftet dem Arbeitnehmer auf Ersatz des Verzugsschadens (vgl. {§|280|bgb|juris} BGB), z. B. dafür, dass der Arbeitnehmer...
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https://de.wikipedia.org/wiki/Nachweisgesetz
Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen, genannt Nachweisgesetz, schreibt vor, daß jeder Arbeitgeber dem Arbeitnehmer binnen zwei Monaten nach Aufnahme der Arbeit eine unterschriebene Niederschrift mit den wesentlichen Arbeitsbedingungen aushändi...
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https://unternehmerinfo.de/Lexikon/N/Nachweisgesetz.htm
Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen, genannt Nachweisgesetz, schreibt vor, daß jeder Arbeitgeber dem Arbeitnehmer binnen zwei Monaten nach Aufnahme der Arbeit eine unterschriebene Niederschrift mit den wesentlichen Arbeitsbedingungen aushändigen muß, sofern diese sich nicht schon aus d...
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