Hierbei sind zu unterscheiden: (1) Unternehmen , die unter das Mitbestimmungsgesetz fallen. In diesen ist der Aufsichtsrat paritätisch zu besetzen. Unter den Arbeitnehmervertretern müssen sich Vertreter der Gewerkschaften befinden. (2) Unternehmen , die unter das Montanmitbestimmungsgesetz (Montan-MitbestG) fallen. (3) Unternehmen , die unter ......