Eine bewusste, zweckmäßige Gestaltung aller Leistungsdeterminanten eines Betriebes (oder - anders ausgedrückt - des betrieblichen Anreizsystems) ist möglich, wenn neben den Kenntnissen über die Umwelt die motivationalen Grundlagen des Verhaltens von Mitarbeitern in Betrieben näher untersucht werden und bekannt sind. Hierzu ist es sinnvoll, si...