In der Wirtschaftssoziologie : conflict avoidance , Bezeichnung für die Tendenz, die bei dem gleichzeitigen Auftreten widerstreitender Verhaltensantriebe (Konflikt [3]) entstehenden „Kosten“ (z.B. Verhinderung jeglicher Befriedigung bei einem Appetenz-Appetenz-Konflikt ) zu reduzieren, indem durch Veränderung der Bewertung en der verschieden....