Mit Zielvorgabe wird eine einseitige Ausübung des Leistungsbestimmungsrechts (Direktionsrechts) durch den Arbeitgeber zur Konkretisierung des Arbeitsvertrages bezeichnet. Von der Zielvorgabe ist die Zielvereinbarung abzugrenzen. Gefunden auf https://www.lexexakt.de/glossar/zielvorgaben.php
Mit Zielvorgabe wird eine einseitige Ausübung des Leistungsbestimmungsrechts (Direktionsrechts) durch den Arbeitgeber zur Konkretisierung des Arbeitsvertrages bezeichnet. Von der Zielvorgabe ist die Zielvereinbarung abzugrenzen.