Personalentwicklung (PE) umfasst alle Maßnahmen der Bildung, der Förderung und der Organisationsentwicklung, die von einer Organisation oder Person zielorientiert geplant, realisiert und evaluiert werden. PE ist ein Teilgebiet der Personalwirtschaft innerhalb der Betriebswirtschaft, der Organisationssoziologie, der Erwachsenenbildung (Andragogik...
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https://de.wikipedia.org/wiki/Personalentwicklung
Maßnahmen zur Erhaltung, Entwicklung und Verbesserung der Arbeitsleistung bzw. des Qualifikationsprofils von Mitarbeitern zur Abdeckung der im Betrieb an die Mitarbeiter gestellten gegenwärtigen und künftigen Leistungsanforderungen. Einmal eingestellte Mitarbeiter können evtl. in der Planung des Per...
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https://unternehmerinfo.de/Lexikon/p/Personalentwicklung.htm
Aufbau, Erhalt oder Wiederherstellung eines leistungsfähigen Personals durch Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Personalentwicklung (PE) orientiert sich zur Vermittlung einer stellenbezogenen Qualifikation an der Stellenbeschreibung. Ziel ist eine Deckung des Personalbedarfs durch Qualifik...
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https://www.coaching-lexikon.de/Personalentwicklung
Aufbau, Erhalt oder Wiederherstellung eines leistungsfähigen Personals durch Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Personalentwicklung (PE) orientiert sich zur Vermittlung einer stellenbezogenen Qualifikation an der Stellenbeschreibung. Ziel ist eine Deckung des Personalbedarfs durch Qualifikation bzw. die Angleichung der Fähigkeits- und ...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/40089
('human resource development') Unter Personalentwicklung können diejenigen betrieblichen Maßnahmen (zu individuell initiierten Vorgehensweisen s. Selbstentwicklung) verstanden werden, mit denen Qualifikationen von Mitarbeitern (für Führungskräfte s. Führungskräfteentwicklung), v. a. in ihren Kennens- und Könnens-Komponenten erfasst und bewe...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42291
Maßnahmen zur Erhaltung, Entwicklung und Verbesserung der Arbeitsleistung bzw. des Qualifikationsprofils von Mitarbeitern zur Abdeckung der im Betrieb an die Mitarbeiter gestellten gegenwärtigen und künftigen Leistungsanforderungen. Einmal eingestellte Mitarbeiter können evtl. in der Planung des Personaleinsatzes den Anforderungen nicht mehr en...
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https://www.gbt.ch/Lexikon/P/Personalentwicklung.html
Ziel der Personalentwicklung ist es, Unternehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen, die am besten geeignet sind, die zu erledigenden Aufgaben optimal zu bewältigen. Für funktionierende Personalentwicklungskonzepte gibt es keine Standardlösungen und kei...
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https://www.quality.de/qm-lexikon/
Ein relativ neues Instrument der Mitarbeiterförderung, das in der klassischen Personalwirtschaftslehre meist mit betrieblicher Bildung gleichgesetzt wird. Eine erste Entwicklungsstufe hin zu PE in einem umfassenderen Sinn stellt die systematische Koordination aller bereits in der Unternehmung praktizierten PE-Maßnahmen dar sowie deren ....
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https://www.wirtschaftslexikon.co/i/../d/personalentwicklung/personalentwic
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