Um das Leben des werdenden Kindes und der werdenden Mutter zu schützen sind folgende Bestimmungen im Unternehmen zwingend einzuhalten:- Arbeiten, welche für die werdende Mutter und das werdende Kind schädlich sind, sind verboten- Beispiele für solche Arbeiten sind: andauerndes Stehen, schweres Heben und Tragen.- Überstunden...