Einstellungstests fungieren in Bewerbungsverfahren als Instrumente zur Auswahl von Bewerbern. == Sinn und Zweck == Einstellungstests werden von Organisationen (z.B. Unternehmen, Institutionen) eingesetzt um festzustellen, ob Bewerber für eine Beschäftigung geeignet sind. In der Regel sind diese Testverfahren mehrstufig und dienen den Organisatio...