Von einer betriebsbedingten Kündigung spricht man, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigt, weil er aufgrund internen Umstrukturierungsmaßnahmen oder externer Umstände (wie z.B. Auftragsrückgang) für den Arbeitnehmer keine Arbeit mehr hat. • dringender betrieblicher Anlass • interne Umstrukturierung (wird als freie unternehme...