Die Betriebliche Altersvorsorgung umfaßt Maßnahmen des Arbeitgebers zur Altersversorgung seiner Arbeitnehmer. Die betriebliche Altersversorgung ist eine Leistung des Arbeitgebers und nicht der Gesetzlichen Rentenversicheurng. Sie basiert auf einer Versorgungszusage des Arbeitgebers.