Gesamtanspruch (in Tagen oder Stunden), der bei dem automatischen Aufbau von Abwesenheitskontingenten pro Abwesenheitskontingenttyp hinterlegt wird und sich auf einen festgelegten Zeitraum (z.B. auf ein Kalenderjahr) bezieht. Der Gesamtanspruch bildet die Grundlage für die Berechnung des anteiligen Urlaubsanspruchs.