(strukturierter Fragebogen) Ein Interview in einer Befragung, in dem der Wortlaut der einzelnen Fragen einschließlich der für sie vorgesehenen Antwortvorgaben genau festgelegt und formuliert ist und mithin gewährleistet ist, dass jeder Befragte wortwörtlich dieselben Fragen gestellt bekommt.vgl. standardisierte Befragung
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systematisches Verfahren der Ermittlung der Qualifikation von Bewerbern, das die Verwertung schriftlicher Unterlagen (u. a. Beurteilung in bisheriger beruflicher Verwendung) durch ein systematisch geführtes Interview mit allen Bewerbern ergänzt. Das Verfahren ist weniger aufwändig als das Assessment Center, u. U. abe...
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