Die Unterbrechungsmeldung wird erforderlich, wenn der Arbeitnehmer für längere Zeit mit der Arbeit aussetzen muß. Sei es wegen Krankheit, Mutterschaft (Mutterschutz), Wehrdienst oder aus ähnlichen Gründen. Sie ist nur dann zu erstatten, wenn die versicherungspflichtige Beschäftigung mindestens einen...