
Mit Unabdingbarkeit oder zwingendem Recht (lat. ius cogens) bezeichnet man eine Regelung in einem Gesetz, die besagt, dass von den Bestimmungen dieses Gesetzes nicht durch Vereinbarungen der Vertragspartner abgewichen werden kann. Im Privatrecht schränken unabdingbare Bestimmungen das grundsätzlich geltende Prinzip der Privatautonomie ein, demzu...
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https://de.wikipedia.org/wiki/Unabdingbarkeit

Unabdingbarkeit bedeutet, daß die Anwendbarkeit von Rechtsvorschriften durch vertragliche Vereinbarung weder ausgeschlossen noch eingeschränkt werden kann (sogenanntes zwingendes Recht). Dem Grundsatz der Vertragsfreiheit werden damit Grenzen gesetzt. Der Disposition der Vertragsparteien sind neben ...
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https://unternehmerinfo.de/Lexikon/U/Unabdingbarkeit.htm

bezeichnet die unmittelbare und zwingende Wirkung von Normen eines Tarifvertrages, die nicht zuungunsten des Beschäftigten unterschritten werden dürfen.
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https://www.boeckler.de/index_themenkatalog_5175.htm

Unabdingbarkeit bedeutet, daß die Anwendbarkeit von Rechtsvorschriften durch vertragliche Vereinbarung weder ausgeschlossen noch eingeschränkt werden kann (sogenanntes zwingendes Recht). Dem Grundsatz der Vertragsfreiheit werden damit Grenzen gesetzt. Der Disposition der Vertragsparteien sind neben ...
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42065

Unabdingbarkeit bedeutet, daß die Anwendbarkeit von Rechtsvorschriften durch vertragliche Vereinbarung weder ausgeschlossen noch eingeschränkt werden kann (sogenanntes zwingendes Recht). Dem Grundsatz der Vertragsfreiheit werden damit Grenzen gesetzt. Der Disposition der Vertragsparteien sind neben zwingendem Recht auch tarifvertragliche Regelung...
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https://www.gbt.ch/Lexikon/U/Unabdingbarkeit.html

Unabdingbarkeit bedeutet, daß die Anwendbarkeit von Rechtsvorschriften durch vertragliche Vereinbarung weder ausgeschlossen noch eingeschränkt werden kann (sogenanntes zwingendes Recht). Dem Grundsatz der Vertragsfreiheit werden damit Grenzen gesetzt. Der Disposition der Vertragsparteien sind neben zwingendem Recht auch tarifvertragliche Regelu.....
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einseitig zwingendes Recht, von dem nur zugunsten einer Partei abgewichen werden kann; gilt besonders im Arbeitsrecht für die Bestimmungen des Tarifvertrags über die Gestaltung der Arbeitsbedingungen, der betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Die Unabdingbarkeit der Betriebsvereinbarungen über Arbeitsbedingu...
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