Angabe des Grundes, warum ein Bewerber einen bestimmten Gesamtstatus besitzt. Beispiel: Ein Bewerber wird abgelehnt und erhält damit den Gesamtstatus 'abgelehnt'. Für diesen Gesamtstatus können folgende Statusgründe vergeben werden: 01 mangelnde Qualifikation 02 Formfehler 03 überqualifiziert 05 kein Bedarf