('human resource/personnel management') s. auch Personalökonomie, Personalwirtschaftslehre, Human Resource Management Die Vertreter des Begriffs 'Personalmanagement' legen besonders viel Wert auf ein Verständnis der Personalfunktion als Teil des übergreifenden Managementsystems und -prozesses. Diese sind in allen Phasen und in allen Elementen v....
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https://www.enzyklo.de/Lokal/42291
Management des betrieblichen Produktionsfaktors "Personal" unter Berücksichtigung der Zielsetzungen moderner Unternehmen (einschl. nachhaltigen Erfolgs, Sozial- und Umweltverträglichkeit, TQM, EFQM, Corporate Governance), also nicht ausschließlich im Interesse der Erfüllung kurzfristiger ökonomischer Erfolgsziele. Funktionsfe...
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https://www.olev.de/
Management des betrieblichen Produktionsfaktors 'Personal' unter Berücksichtigung der Zielsetzungen moderner Unternehmen (einschl. nachhaltigen Erfolgs, Sozial- und Umweltverträglichkeit, TQM, EFQM, Corporate Governance), also nicht ausschließlich im Interesse der Erfüllung kurzfristiger ökonomischer Erfolgsziele. Funktionsfe...
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(Human Resources) Personalmanagement ist der Managementbereich, der sich mit den Menschen und ihren Beziehungen im Berufsleben beschäftigt. Personalmanagement ist ebenso eine Verantwortung jeder Führungskraft wie auch die Bezeichnung der Arbeit von Fachleuten. Personalmanager beraten, gestalten und impl...
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(Human ressource management) Berufliche Handlungskompetenz beinhaltet nicht nur eine ausreichende Fachkompetenz sondern auch Methoden- und Sozialkompetenz. Personalmanagement beinhaltet die Aufdeckung, Erhaltung und Entwicklung aller drei Komponenten. - 2491/2003-01-10 Zu diesem Begriff gehörende Datenbankseiten Management (Man...
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