Zielorientierte Einflussnahme auf Personen bzw. Mitarbeiter im Gegensatz zur Unternehmensführung. Analog zur Einteilung der Unternehmensführung in strategische, taktische und operative Führung hat sich in der jüngsten Literatur auch bei der Personalführung diese Einteilung i.S. von Personalführungse...