Eine von Hadley Cantril entwickelte Form der Skalafrage, die vorwiegend in der Einstellungsforschung verwendet wird. Sie bedient sich einer grafischen Rating-Skala, die die Form einer Leiter mit meist 10 Stufen hat.Bei Fragen, mit denen positive Intensitäten gemessen werden sollen (also z.B. der Grad der Zustimmung zu einem Einstellungsgegenstand,...