In der Wirtschaftssoziologie : in der Ungleichheits- und Mobilitätsforschung Bezeichnung für eine Tendenz, dass Bildungspatente die Zugangsmöglichkeiten zu den höheren und besser bezahlten Berufsposition en regeln (und nicht etwa, jedenfalls nicht direkt, die Schichtherkunft oder direkte Berufsvererbung ).