(Human Resources) Erfahrungslernen ist ein Lernmodell, das Lernen als zyklischen Prozess mit vier Stufen sieht: 1. Konkrete Erfahrung 2. Nachdenkliche Beobachtung 3. Begriffliche Abstraktion 4. Aktives Experimentieren Im Gegensatz zum passiven Lernen wird hier durch aktive Teilnahme an einer Schulung gele...